Det ska vara lätt att göra rätt. Punkt.

Ingen lön ska vara en överraskning för en anställd och ingen arbetsgivare ska behöva korrigera och lägga onödig tid på att den rörliga lönen blir korrekt.

100% korrekt siffra på provisionen
100% av din tid på rätt saker
100% kontroll
Eliminera felberäkningar
Fullständig insyn & samsyn
Tryggt & motiverande
Mindre administration

Är det en djungel där ute bland alla provisionsmodeller? Sitter du dessutom med kalkylark som det ska räknas på och kontrolleras? Vi förstår.
Hos oss kan du får både ett verktyg och rådgivning på hur du kan arbeta bättre med er provisionsmodell. Låt oss spika igen kistan av egenberäknade kalkylark som ligger sparade lite här och där.

TinPil

Alltid rätt.

TinPil kombinerar realtids-provisionsuppföljning för motivation och transparens.

100% korrekta beräkningar
Tidseffektivt
Egna mallar för teamet
Skalbart
Beräkningar på regler och mål
Historik och framtida provisioner
Driver motivationen
Följer er provisionsmodell
Realtid på provision
Samsyn mellan företag & anställd
Svensk support
... och så vidare

Kalkylark

Ofta krångligt.

Kalkylark där det mesta upplevs som en djungel och kontrollräkningar alltid behövs.

Tidskrävande
Osäkert och gamla beräkningar
Begränsad skalbarhet
Saknar realtidsdata
Saknar gemensam insyn
Inga måluppsättningar
... och så vidare

Andra system

Inte anpassat.

System som inte är moderna eller klarar av att garantera en anpassad och enkel provisionshantering.

Kodkunskaper för kompatibilitet
Lång implementering
Krångligt gränssnitt

Helt otroligt hur mycket tid vi sparar på att använda TinPil för vår provisionshantering. Nu slipper vi lägga onödig tid på administrativ hantering och dessutom skapar TinPil ytterligare en dimension av driv i säljteamet!

Daniel VD, Hykab

Redo att börja arbeta effektivare
med provisionshanteringen?

Boka en demo
Börja jobba rätt med provisions-uppföljningen.

En given investering för en mer motiverad och produktiv arbetsstyrka. Systemet skapar en kultur av öppenhet och ansvar, där alla parter har samma information och samma mål. Detta leder till ökad tillit, bättre kommunikation och gynnar tillväxten.

För- och efternamn
Jobbmail
Telefonnummer
Företag
Strålande! Vi hör av oss så fort vi kan 🙂
Tyvärr gick något snett. Testa att ange korrekta uppgifter.